Un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de nuestra empresa nos permiten alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos respetando los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
Nuestro código de conducta tiene la finalidad de combatir:
- La corrupción
- El hostigamiento laboral
- La difamación
- Los anuncios engañosos
La intolerancia hacia la discriminación por razones de:
- Raza
- Color
- Religión
- Sexo
- Edad
- Impedimento Físico o Mental
Nuestro código de conducta apoya:
- Responsabilidad hacia el medio ambiente
- Respetar las necesidades y derechos de los empleados
- Tener visión de futuro
- Mantener un ambiente seguro y saludable
- Mantener una política contra el hostigamiento sexual
En Remaned tenemos una gran consciencia con la responsabilidad, respeto y disposición hacia las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino también en nuestra vida diaria.
Las políticas de responsabilidad social en Remaned son destinadas a implementar procesos de mejora en la gestión empresarial, con el objetivo de minimizar los impactos que la actividad genera sobre el medio y la sociedad presente y futura. Principalmente, trabajamos en tres ámbitos: social, medio ambiental y económico.
Las empresas la conforman un conjunto de profesionales, por tanto, es necesario marcarse objetivos comunes, pero basados en el esfuerzo y trabajo duro individual de todo el equipo. Al igual que en un deporte de equipo, cada profesional debe tener muy clara su función, y saber que no todos podemos ser los primeros en llegar a la línea de meta o marcar, ya que sin la ayuda de sus compañeros, el mejor deportista no tiene posibilidad de ganar ningún título. Es por tanto el trabajo en equipo el que permite alcanzar los logros marcados.
Sentirse parte del equipo, y compartir los éxitos obtenidos es una de las claves de Remaned. Sentir que el esfuerzo diario tiene su recompensa es determinante para continuar mejorando día a día.
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Esta empresa ha recibido una ayuda cofinanciada al 50% por el Gobierno de Navarra y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional a través del Programa Operativo FEDER 2014-2020 de Navarra.
Enpresa honek laguntza bat jaso du, erdi bana (%50) finantzatu dutena Nafarroako Gobernuak eta Eskualde Garapeneko Europako Funtsak, Nafarroako EGEF 2014-2020 Programa Eragilearen bidez.