Um conjunto de valores, normas e cultura refletida em nossa empresa que nos permitem alcançar uma maior harmonia com a sociedade e permitir uma melhor adaptação a todos os ambientes que respeitem os direitos reconhecidos pela sociedade e os valores que ela compartilha.
O nosso código de conduta visa combater:
- Corrupção
- O assédio moral no trabalho
- Difamação
- Anúncios enganosos
La intolerancia hacia la discriminación por razones de:
- Raça
- Cor
- Religião
- Sexo
- Idade
- Física ou mental
O nosso código de conduta:
- Responsabilidade com o meio ambiente
- Respeitar as necessidades e os direitos dos trabalhadores
- Visão futura
- A manutenção de um ambiente seguro e saudável
- Manter uma política contra o assédio sexual
Na Remaned temos uma grande consciência com responsabilidade, respeito e vontade das pessoas, porque a ética não é apenas importante no ambiente de trabalho, mas também em nossas vidas diárias.
Políticas de responsabilidade social na Remaned destinam-se a implementar processos de melhorias na gestão de negócios com o objetivo de minimizar os impactos que geram atividades no ambiente e na sociedade presente e futura . Nós da Remaned trabalhamos em três áreas: ambiente social, ambiental e econômico.
Empresas são constituídas por um grupo de profissionais, porem necessitamos de objetivos comuns estabelecidos com base no esforço e trabalho duro de toda a equipe. Assim com uma equipe esportiva, cada profissional deve conhecer claramente seu papel e saber que nós não podemos chegar em nenhum lugar sem a ajuda de seus companheiros de equipe, o melhor atleta não tem nenhuma chance de ganhar qualquer título sem a equipe, portanto, o trabalho em equipe atinge as realizações necessárias.